Siegertypen gesucht und gefunden!
11.12.2009
Handwerkskammer Bremen, Handelskammer Bremen und die IHK Bremerhaven ehren die engagiertesten Auszubildenden.
Gute Leistungen in der Berufsschule sind wichtig, genauso wie gute Mitarbeit im Unternehmen. Aber Noten sind nicht alles: Für ihr besonderes Engagement wurden neun Auszubildende aus dem Land Bremen als Gewinner des Wettbewerbs „Siegertypen gesucht“ im Radio-Bremen-Eventstudio ausgezeichnet, die sich über die eigentlichen Ausbildungsinhalte hinaus in ihrem Betrieb oder auch für gesellschaftliche Belange einsetzen.
Den mit 3.000 Euro dotierten 1. Preis erhielt Judith Lührs. Die 23-Jährige macht bei dem Bremer Unternehmen BEGO Bremer Goldschlägerei Wilh. Herbst GmbH & Co. KG eine Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation und engagiert sich am Wochenende im Café eines Krankenhauses. Nina Behnke und Tina Metzdorf wurden mit dem 2. Preis ausgezeichnet, der mit 2.000 Euro dotiert ist. Nina Behnke, 20 Jahre, ist als angehende Malerin und Lackiererin beim Malerei-Meisterbetrieb Mio & Gulde GmbH in Bremerhaven im ersten Lehrjahr, Tina Metzdorf, 20 Jahre, ist im 3. Lehrjahr. Im Bremerhavener Verein „Rückenwind“, einer Anlaufstelle für sozial benachteiligte Kinder, haben sie die Räumlichkeiten neu gestaltet. Unter anderem haben sie einen Flur mit Tafellack ausgemalt, damit an der Wand Bilder entstehen können. Diese Tafel wird jetzt auch als Übungsfläche für Kinder mit Migrationshintergrund zur Erweiterung ihrer Sprachfertigkeit genutzt. „Wir haben die Möglichkeit, durch selbstständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Umsetzung vor Ort, Kindern und Jugendlichen, die sozial benachteiligt sind, durch unsere ehrenamtliche Tätigkeit einen schönen Aufenthaltsbereich zu schenken“, so die jungen Frauen. Mit Selbstbewusstsein und viel Fröhlichkeit betreuen Tina Metzdorf und Nina Behnke den Verein „Rückenwind“ ohne ihre Arbeitsaufträge bei Mio & Gulde zu vernachlässigen. Martina Brodnicki (21 Jahre), Olga Buddendieck (25), Michael Döhle (24), Nanette Engbers (18), Finja Flader (19) und Katharina Matull (21), sechs angehende Kaufleute für Bürokommunikation der Deutschen Telekom AG, erhielten den mit 1.000 Euro prämierten 3. Preis. Ihr Projekt „Cyber-Mobbing“ hat die Jury sehr beeindruckt. Die Deutsche Telekom AG stellt multimediale Plattformen zur Verfügung. Diese Angebote können von Dritten missbräuchlich genutzt werden. Mit virtuellen Belästigungen wird etwa das friedliche Miteinander im Netz gestört. Daher hat das Team eine eigene Unterrichtseinheit zum Thema Cyber-Mobbing entwickelt und in einer Schule erprobt. Gleich der erste Versuch machte deutlich, wie aktuell und wichtig das Thema im schulischen Umfeld ist. Inzwischen haben schon mehrere Schulen das „Cyber-Mobbing“-Team angefordert, um Aufklärungsarbeit vor Ort zu leisten und Schüler als „Teamer“ auszubilden, die als Ansprechpartner bei Problemfällen in der jeweiligen Schule bereitstehen.
Insgesamt beteiligten sich 228 Auszubildende mit 56 Einzel- und Teambewerbungen an dem Wettbewerb. „Die hohe Zahl der Einsendungen hat uns gezeigt, dass es in zahlreichen Betrieben – quer durch alle Branchen – eine Fülle hoch engagierter Auszubildender gibt; junge Leute, die weit mehr erreichen wollen als nur eine solide Berufsausbildung.
